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Aktuelles

Im Rahmen des INTAKE-Projekts veröffentlichte das International Centre for Migation Policy Development (ICMPD) eine Vergleichsstudie zu Österreich, Deutschland und Polen. Die drei Staaten hießen Geflüchtete aus der Ukraine mit deutlich unterschiedlich strukturierten Arbeitsmärkten und Arbeitsmarktregulierungen, sozialen Unterstützungssystemen und Integrationsmaßnahmen willkommen. In Österreich erschweren bzw. verzögern insbesondere das „Language First“ Prinzip, komplizierte Regelungen bei...


Einige Regelungen für Vertriebene aus der Ukraine wurden befristet eingeführt und laufen mit 4. März 2025 aus.

Das betrifft die automatische Einbeziehung in die Krankenversicherung.

Das bedeutet Betroffene müssen nun die Krankenversicherung selbst beantragen.

Entweder durch einen


Angesichts der hohen Energiekosten und des harten globalen Wettbewerbs brauchen die europäischen Industrien dringend Unterstützung. Im Clean Industrial Deal werden konkrete Maßnahmen skizziert, um die Dekarbonisierung zu einem Wachstumsmotor für die europäische Industrie zu machen. Dazu gehören die Senkung der Energiepreise, die Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze und die richtigen Bedingungen für das Gedeihen von Unternehmen.

Hauptelemente des Clean Industrial Deal:

  • Erschwingliche...


Am 1. Jänner 2025 lebten vorläufigen Ergebnissen von Statistik Austria zufolge 9.198.214 Menschen in Österreich, um 39.464 oder 0,4 % mehr als zu Jahresbeginn 2024. Damit verzeichnete Österreich 2024 eine geringere Bevölkerungszunahme als im Jahr zuvor (2023: +53.978 Personen bzw. +0,6 %).

Mit +1,1 % verzeichnete Wien 2024 die größte prozentuale Bevölkerungszunahme aller Bundesländer Österreichs. Zu Jahresbeginn 2025 lebten insgesamt 2.028.399 Menschen in der Bundeshauptstadt. Mit +0,1 %...


Der jüngste vierteljährliche Bericht über die Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa (ESDE) untersuchte die Überqualifikation von Arbeitskräften, die außerhalb der EU geboren wurden, und hebt die Hindernisse bei der Anerkennung von Qualifikationen als einen der Hauptfaktoren hervor.

Die Analyse zeigt, dass Migrantinnen und Migranten eher überqualifiziert sind als Einheimische. Dies gilt insbesondere für Menschen ohne EU-Staatsbürgerschaft, für Personen, die später ankommen, aber...


Das Arbeits- und Wirtschaftsministerium fördert seit dem Jahr 2013 die Anlaufstellen für Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen (seit 2016 als Beratungsstellen im Sinne des § 5 AuBG) mit dem Ziel, Migrantinnen und Migranten durch mehrsprachige Beratung in Verfahren zur Anerkennung bzw. Bewertung ihrer ausländischen Qualifikationen zu unterstützen. Dadurch soll dem Fachkräftemangel begegnet und eine qualifikationsadäquate Beschäftigung erleichtert werden.

Im Jahr 2024 wurden...


Am 21. Jänner 2025 fand wieder ein Informations- und Austauschtreffen für nostrifizierende Ärztinnen und Ärzte online statt. Teilgenommen haben 70 Humanmediziner*innen, die ihre Qualifikation in einem Drittstaat erworben haben. Die regelmäßig angebotenen Treffen dienen der umfassenden Informationen über die Nostrifizierung und dem Erwerb der Berufsberechtigung sowie dem Austausch und Netzwerken unter den Ärzten und Ärztinnen.

Organisiert wurde das Treffen in Kooperation mit dem Referat für...


Viele geflüchtete Gesundheitsfachkräfte scheitern ihre mitgebrachten Qualifikationen in der EU zu verwerten. Gleichzeitig gibt es einen Mangel an Gesundheitsfachkräften in der EU.  Das französische Jesuit Refugee Service (JRS) lud gemeinsam mit der OECD zu einem europäischen Kolloquium zu diesem Thema, unterstützt von UNHCR France und der Europäischen Kommission.

Vertreter*innen von Behörden, internationalen Organisationen, Wissenschaft und NGOs diskutierten über Strategien, um das...


Am 31. Dezember 2024 wurden die Mangelberufe, in denen Ausländerinnen und Ausländer aus Drittstaaten als Fachkräfte zugelassen werden, veröffentlicht.

Insgesamt gibt es 81 bundesweite und 66 regionale Mangelberufe. Gesundheitsberufe sind reglementiert und benötigen im Vorfeld eine Anerkennung bzw. es muss ein Anerkennungsverfahren eingeleitet werden.


Die Stadt Wien – Einwanderung und Staatsbürgerschaft (MA 35) bietet seit dem Vorjahr einen Online-Assistent Einwanderung an. Seit kurzem ist dieser auch in englischer Sprache verfügbar. Dieser hat drei große Themenblöcke: Familie, Bildung und Arbeit. Er deckt auch Personen ab, die vom Status eines Asylberechtigten auf den Aufenthaltstitel nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz umsteigen möchten.

Überdies gibt einen Online-Assistent für Vertriebenen aus der Ukraine und einen für den...


An vielen Stellen fehlen Facharbeitskräfte. Die Lücke reicht von Kindergartenpädagoginnen über die Fachkräfte für die Umsetzung der Energiewende wie Installateur:innen hin zu IT-Spezialist:innen und vielen anderen mehr: Und die Situation wird Jahr für Jahr angespannter, weil die Baby-Boomer-Generation zahlreich in Pension geht.

Eine Analyse der Ursachen für den Fachkräftebedarf, den Status der Quantifizierung und steuernde politische Maßnahmen aus Arbeitnehmer:innensicht finden Sie in...


Der sich zuspitzende Arbeitskräftemangel durch eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung wird Österreich und seine Exportwirtschaft im nächsten Jahrzehnt vor große Probleme stellen. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie des Wiener Instituts für Internationale Wirtschaftsvergleiche (wiiw) im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft.

Um den daraus resultierenden Arbeitskräftemangel zu bekämpfen und den damit zu befürchtenden Wohlstandsverlusten zu begegnen, empfiehlt die...


Eine qualitätsvolle Anerkennungs- und Bewertungsberatung anzubieten, ist den österreichweiten Anlaufstellen für Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen (AST) seit 2013 ein Anliegen. Auch die beiden Evaluierungen der Anlaufstellen haben eine hohe Zufriedenheit mit dem AST-Beratungsangebot ergeben.

Die AST Wien–Perspektive und die AST Niederösterreich und Nordburgenland haben nunmehr die bereits 2021 verliehene IBOBB-Zertifizierung erfolgreich erneuert.

Das Österreichische...


Am 13. Dezember 2024 fand für dieses Jahr zum Letzten Mal eine Infoveranstaltung für aus der Ukraine vertrieben Personen statt.  40 Personen folgten dem Vortrag der AST Wien-Perspektive zum Thema „Anerkennung mitgebrachter Qualifikationen“.

Die Informationsveranstaltung wird auch im kommenden Jahr 2025 wieder in Kooperation mit dem AMS Wien weitergeführt.


Der Political Participation Policy Index 2024, eine vergleichende Bewertung von Maßnahmen zur Unterstützung der Teilhabe neuer Europäer an der EU, ist eine Initiative der New Europeans Initiative der Migration Policy Group (MPG), die darauf abzielt, die Inklusivität der politischen Partizipationspolitik in den 27 EU-Mitgliedsstaaten zu bewerten und zu vergleichen. Der Bericht unterstreicht die entscheidende Rolle des bürgerschaftlichen Engagements bei der Förderung inklusiver Demokratien...


Beim Stakeholder Meeting, organisiert vom Professional Integration Hubs der Erste-Stiftung und Judith Kohlenberger, "Perspectives of Ukrainian Displaced Persons in Austria and Europe,” am 6. November 2024 wurden Herausforderungen besprochen, mit denen ukrainische Fachkräfte in Österreich auf ihrem Weg zur beruflichen Integration konfrontiert sind und Lösungsvorschläge erarbeitet.

Wichtige Empfehlungen zur Integration am Arbeitsmarkt unter anderen:

  • Entwicklung von Programmen, die den...


Am 28. und 29. November 2024 hat in Brüssel das Europäische Forum für Migration bereits zum neunten Mal stattgefunden, zu dem auch eine Koordinatorin der Anlaufstellen für Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen (AST) eingeladen wurde.

Das Treffen thematisierte die Stärkung der Rolle der Zivilgesellschaft bei der Umsetzung des Migrations- und Asylpakts unter Berücksichtigung der Expertise der eingeladenen zivilgesellschaftlichen Organisationen. Der Pakt ist bereits seit Juni...


Der Produktivitätsrat veröffentlichte am 27. November 2024 den Produktivitätsbericht 2024 und legte zwölf Empfehlungen vor, wie die nächste Bundesregierung durch Maßnahmen in diesen Bereichen die Wettbewerbsfähigkeit und den Standort stärken sollte.

Unter anderen soll die Teilhabe am wirtschaftlichen Wohlstand und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit durch Bildung und die Mobilisierung des Arbeitskräftepotenzials gefördert werden.

Österreich zeichnet sich durch einen hohen...


Die OECD veröffentlichte vor Kurzem den Bericht „Health at a Glance: Europe 2024“. 20 EU-Länder, unter anderem auch Österreich, meldeten in den Jahren 2022 und 2023 einen Mangel an Ärzt*innen, 15 EU-Länder einen Mangel an Krankenpflegepersonal. Basierend auf den Mindestpersonalschwellenwerten für eine allgemeine Gesundheitsversorgung (universial health coverage - UHC) hatten die EU-Länder im Jahr 2022 einen geschätzten Mangel von etwa 1,2 Millionen Ärzten, Krankenschwestern und Hebammen.

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Die dauerhafte Migration in OECD-Länder erreichte 2023 mit mehr als 6,5 Millionen ankommenden Migrantinnen und Migranten einen neuen Rekord. Auch die Zahl der vorübergehenden Migrant*innen und Asylbewerber*innen ist laut dem OECD-Bericht stark gestiegen.

Der größte Teil des Anstiegs der dauerhaften Migration im Jahr 2023 war auf Familienmigration (+18 %) zurückzuführen. Auch die humanitäre Migration (+20 %) nahm zu. Die dauerhafte Arbeitsmigration in OECD-Länder blieb 2023 mit knapp 1,2...