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Aktuelles

Das deutsche Bundeskabinett hat Anfang Oktober 2018 Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung beschlossen.

Neben der Erarbeitung eines Fachkräfteeinwanderungsgesetzes gehören dazu auch Beschleunigungen bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse, eine verstärkte Sprachförderung im Ausland, bessere und effizientere Verwaltungsverfahren sowie eine gezielte Werbung gemeinsam mit der Wirtschaft. Ein Entwurf für ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz wird derzeit durch das Bundesministerium des Innern...


Der Integrationsbericht 2018 wurde veröffentlicht. Dieser gibt eine Übersicht über Integration in Österreich. Anhand der Zahlen des erstmals durchgeführten Integrationsmonitorings und weiterer relevanter Daten kontextualisiert der Expertenrat im diesjährigen Bericht aktuelle Entwicklungen aus dem Bereich der Integration.

Das Integrationsmonitoring umfasst insbesondere Daten aus den Bereichen Asyl und Aufenthalt, Bildung und Ausbildung, Arbeitsmarkt und Soziales.

Thematisch widmet sich der...


Vom 5. bis 8. September 2018 fand an der Jagiellonen Universität in Krakow die NICE-Academy statt, zu der auch die Anlaufstellen für Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen (ASTen) eingeladen wurden.  NICE (Network for innovation in career guidance & counselling in Europe) ist ein in 2009 gegründetes europaweites Netzwerk, bestehend aus derzeit 50 institutionellen Mitgliedern aus 30 europäischen Ländern, das sich mit wissenschaftlichen  und praktischen Fragen der Beratung ...


Ende Juli 2018 veröffentlichte die OECD eine neue Studie, die sich mit der Integration weiblicher Flüchtlinge auseinandersetzt. Sie sind „dreifach benachteiligt“, aufgrund ihres Geschlechtes, ihres Migrationshintergrundes und ihrer Flucht.
Erkenntnisse sind u. a., dass

  • weibliche Flüchtlinge eine besonders benachteiligte Gruppe ist und ihre Integration in der Regel ungünstiger verläuft;
  • weibliche Flüchtlinge einen niedrigeren Bildungsstand als andere Migrantinnen und als männliche...


Gute Ergebnisse betreffend geflüchtete Humanmediziner und Humanmedizinerinnen, welche eine sogenannte Nostrifizierung anstrebten,  lassen aufhorchen. Das vom AMS Wien mit der Betreuung beauftragte Projekt Check In Plus hat eine erste Zwischenbilanz gezogen.

In den vergangenen beiden Jahren wurden insgesamt 159 Humanmedizinerinnen und Humanmediziner   beim Nostrifikationsprozess begleitet.

Davon sind 63 HumanmedizinerInnen  mit ihrer Nostrifizierung bis dato fertig geworden.  Der Großteil...


Bereits ab 2022 wird die Bevölkerungszahl im erwerbsfähigen Alter abnehmen und sich einem starken demografischen Wandel unterziehen, sagt Ulrike Famira-Mühlberger vom Wirtschaftsforschungsinstitut (Wifo).Zu einer zusätzlichen Belastung könnte auch die Entwicklung in Deutschland werden, wo die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter bereits jetzt schrumpft. Durch das Abwerben österreichischer Arbeitskräfte könnte sich die Lage hierzulande weiter zuspitzen.

Eine Chance, den demografischen Wandel...


In einem Interview mit der Tageszeitung „Der Standard“ stellte AMS-Vorstand Johannes Kopf fest, dass der jetzige Wirtschaftsaufschwung u. a. stark von qualifizierten ausländischen Arbeitskräften getragen wird, die hier sind, weshalb die Unternehmen Aufträge abarbeiten können.

Er setzte sich auch mit der Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen auseinander. 34 % jener Menschen, die 2015 Asyl erhalten haben und 26 % jener, die 2016 Asyl erhalten haben,  sind inzwischen beschäftigt.

Das AMS...


Eine OECD-Studie verglich die Integrationspolitik von 72 Städten, u. a. Wien, Amsterdam, Athen, Barcelona. Zwei Drittel der MigrantInnen siedeln sich in Metropolregionen an. Wie in Amsterdam haben 50 Prozent der WienerInnen einen Migrationshintergrund. Die Herkunftsländer werden immer diverser.

Für Wien werden vor allem die geringe räumliche Segregation und das Programm „Start Wien“ für NeuzuwanderInnen, an dem auch das Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen engagiert ist und sich...


Mitte Juli 2018 einigten sich die UN Mitgliedsstaaten auf einen „Globalen Pakt für eine sichere, ordnungsgemäße und reguläre Migration“. In einem kooperativen Rahmen wurden 23 Ziele festgelegt, mit denen eine sichere und geordnete Migration erfolgen und in Folge eine illegale vermieden werden soll.

In einem dieser Ziele soll in die Entwicklung von Fähigkeiten investiert und die gegenseitige Anerkennung von Fähigkeiten, Qualifikationen und Kompetenzen erleichtert werden.

Die...


Im Vorjahr wurde erstmals der oberösterreichische Leitfaden über Berufsanerkennung veröffentlicht. Nunmehr liegt eine aktuelle Version dieses Leitfadens vor.

OÖ Leitfaden über Berufsanerkennung

Im Juni 2018 hat die oberösterreichische Landesregierung einstimmig  das neue Integrationsleitbild beschlossen – unter dem Titel: „Integration verbindlich gestalten – Zusammenhalt stärken“. Damit werden Ziel und Aufgabe der Integrationspolitik zum Ausdruck gebracht: Aufgabe und Verantwortung ist...