Der jüngste vierteljährliche Bericht über die Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa (ESDE) untersuchte die Überqualifikation von Arbeitskräften, die außerhalb der EU geboren wurden, und hebt die Hindernisse bei der Anerkennung von Qualifikationen als einen der Hauptfaktoren hervor.

Die Analyse zeigt, dass Migrantinnen und Migranten eher überqualifiziert sind als Einheimische. Dies gilt insbesondere für Menschen ohne EU-Staatsbürgerschaft, für Personen, die später ankommen, aber auch für Frauen und Personen mit schlechten Sprachkenntnissen. Die Beherrschung der Sprache des Gastlandes spielt generell eine entscheidende Rolle bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, der den Fähigkeiten der Migrantinnen und Migranten entspricht.

Quarterly Review of Employment and Social Developments in Europe (ESDE) - Jänner 2025